Gestión Básica de los Recursos Humanos en la Empresa

El alumno al finalizar la acción formativa será capaz de conocer la normativa legal en el marco de las relaciones laborales, conocer, distinguir y realizar distintos tipos de contratos de trabajo, distinguir y aplicar la modificación, suspensión y extinción de los contratos de trabajo, iniciarse en la elaboración de nóminas y conocer la prestación de desempleo.

 

DURACIÓN: 30 horas

MODALIDAD: ONLINE

Precio del curso:

195,00 

Programa formativo:

1 – El marco social y jurídico del trabajo y las fuentes del Derecho del Trabajo

2 – El contrato de trabajo

3 – Distintas formas de contratación laboral

4 – La jornada laboral y los períodos de descanso

5 – Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo

6 – El despido

7 – El sistema de la Seguridad Social

8 – El salario y el recibo de salarios

9 – Determinación de las bases de cotización. Deducciones

10 – Protección por desempleo