La Dirección por Objetivos es una herramienta que nos ayuda a identificar dónde queremos ir y a establecer los medios para conseguirlo.
En este Curso Online el alumno aprenderá a establecer objetivos, planificar los medios necesarios para conseguirlos, realizar un seguimiento para corregir las desviaciones que puedan producirse, realizar una evaluación final de los resultados obtenidos y en su caso activar un plan de mejora.
DURACIÓN: 25 horas
MODALIDAD: ONLINE
Precio del curso:
149,00 €
1. ASPECTOS GENERALES DE LA DIRECCIÓN POR OBJETIVOS
1.1 ¿En qué consiste la Dirección por Objetivos (DPO)?
1.2 Puesta en marcha de la Dirección por Objetivos
2. FASE 1: ESTABLECIMIENTO DE OBJETIVOS
2.1 ¿Qué son los objetivos?
2.2 Fijación de los objetivos
3. FASE 2: ELABORACIÓN DEL PLAN DE ACTUACIÓN
3.1 Elaboración del plan de actuación
3.2 Desarrollo de las actuaciones
4. FASE 3: SEGUIMIENTO DE LAS ACTUACIONES
4.1 Consideraciones generales sobre el control de las actuaciones
4.2 Herramientas de seguimiento
5. FASE 4: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
5.1 Características
5.2 Finalidades
5.3 Elementos personales
5.4 Entrevista de evaluación
5.5 Vinculación de la evaluación del desempeño con otras Políticas de Recursos Humanos
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